1.1. La Formación Profesional para el empleo en España

En España, la Formación Profesional para el Empleo agrupa la formación que puedes realizar en tu empresa. Vamos a empezar por enmarcar donde se encuentra esta formación y comentarte qué características tiene.

El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCF) es el nombre correcto para definir la Formación Profesional en España y se subdivide en dos sistemas:

• La Formación Profesional Reglada, nuestras competencias se asignan al Ministerio de Educación y Formación Profesional y las Comunidades Autónomas. En el caso de Canarias es organizada por la Consejería con competencias en materia de Educación del Gobierno de Canarias. Esta formación acredita formación oficial.
• La Formación Profesional para el Empleo (FPE) acredita formación oficial y no oficial y sus competencias se asignan a:
  • El Ministerio de Educación y Formación profesional. En el caso de Canarias es organizada por el organismo competente en materia de Educación del Gobierno de Canarias.
  • El Ministerio de Trabajo y Economía Social y las Comunidades Autónomas. En el caso de Canarias está organizada desde el Servicio Canario de Empleo.

Como características del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional podemos decir que su formación se clasifica en 26 categorías denominadas familias profesionales, que agrupan los títulos por familiaridad.

Por otro lado, también podemos destacar como característica del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, que se pueden ejecutar acciones formativas oficiales o no oficiales. La formación no oficial es ejecutada por el sistema FPE y son aquellos cursos denominados no conducentes a certificado de profesionalidad. Sin embargo, la formación oficial es impartida tanto por la FP reglada a través de los títulos de formación reglada, como por la FPE mediante certificados de profesionalidad.

Para impartir formación oficial en este Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional se toman unos documentos de referencia. Estos documentos, se elaboran estudiando los puestos de trabajo y recopilando las competencias generales que se desarrollan en cada puesto. Cada competencia general detectada es un documento de estos, denominado Cualificación profesional. En estos documentos o cualificaciones profesionales, los expertos separan en unidades más pequeñas la competencia creando unidades de competencia. Todas las cualificaciones profesionales se “archivan” en un Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP).

Las cualificaciones profesionales, dependiendo de su complejidad se gradúan en 5 niveles y la superación de cada nivel esta equiparada a una titulación. Actualmente solo están publicadas las cualificaciones profesionales de los niveles 1, 2 y 3.

Veamos un ejemplo de cualificación profesional, cuya competencia comparten varios puestos de trabajo: Organizador de eventos de marketing y comunicación, Técnico en Marketing, Auxiliar de medios en empresas de publicidad, etc.

Por lo tanto, el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación profesional, utiliza las cualificaciones profesionales agrupadas por familias profesionales (CNCP) como eje de referencia para construir los programas de los títulos de FP reglada y de certificados de profesionalidad en FPE.

Veamos a continuación cómo se desarrollan estas similitudes y diferencias en cada uno de los subsistemas (FP y FPE) del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.

1.1.1 La Formación profesional reglada

La formación profesional reglada se imparte en centros públicos y privados autorizados por la Administración y donde se ofertan contenidos comunes en todas las comunidades autónomas. Se ejecuta en diferentes modalidades de formación (Presencial, teleformación y mixta) y se imparten cuatro tipos de titulaciones (Formación profesional básica, formación profesional de grado medio, Formación Profesional de grado superior y cursos de especialización).

Por lo tanto, como características de la formación profesional reglada, podemos nombrar:

Este tipo de formación está sujeta a un desarrollo normativo que incluye:

En Formación Profesional reglada, la cualificación profesional, es transformada por expertos en información formativa denominada “Titulo de…”, creando convirtiendo una unidad de competencia en un módulo profesional o varias unidades de competencia en un módulo profesional. Incluso alguno de los módulos profesionales incluyen una cualificación completa.

Un título de FP puede obtenerse completando la superación de los módulos profesionales (asignaturas) de la titulación de FP y que tiene como resultado, acreditar estas cualificaciones profesionales o unidades de competencia.

1.1.2 La formación profesional para el empleo - FPE

La FPE se imparte en centros públicos y privados autorizados por la Administración, se ejecuta en diferentes modalidades de formación (presencial, teleformación y mixta) y se imparten dos tipos de titulaciones (Certificados de profesionalidad y titulaciones no conducentes a certificados de profesionalidad).

Este tipo de formación está sujeta a desarrollos normativos que incluyen:

Veamos a continuación, más características del tipo de formación que podemos impartir en nuestra empresa. Como recordarás, puede ser oficial y se denomina certificados de profesionalidad, o puede ser no oficial denominada no conducente a certificados de profesionalidad.

Las acciones formativas no conducentes a certificado de profesionalidad

Son estándares de programas didácticos que se dirigen a la adquisición de conocimientos transversales y/o sectoriales para el reciclaje y mejora profesional, así como mejora de la empleabilidad.

Certificados de profesionalidad

En FPE las cualificaciones profesionales son transformadas por expertos en información formativa denominada Certificado de profesionalidad y convirtiendo cada unidad de competencia en un módulo formativo. Un certificado de profesionalidad incluye solamente una cualificación profesional. Al igual que los títulos de FP, son de carácter oficial.

En nuestro ejemplo, la relación de unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en el Certificado de Profesionalidad Gestión de marketing y comunicación COM652_3.

Cada certificado de profesionalidad puede acreditarse mediante dos formas:

• Completo: acredita todos los módulos formativos del certificado de profesionalidad.
• Parcialmente/acumulable: acredita un módulo formativo tras la superación de todos los módulos del certificado se obtendría el certificado completo.

La Formación Profesional para el Empleo se desarrolla la mediante cuatro iniciativas:

• Formación programada por las empresas. Anteriormente conocida como formación bonificada y continua, es el tipo de formación que como empresa puedes ejecutar con tus trabajadores. Esta formación, debes gestionarla en colaboración con Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
• Oferta formativa para trabajadores ocupados. Es la formación dirigida prioritariamente a personas con alta en su actividad laboral donde se establecen los colectivos prioritarios, así como los porcentajes de participación de colectivos específicos.
• Oferta formativa para trabajadores desempleados. Es la formación dirigida a personas sin alta en su actividad laboral e inscritas como demandantes de empleo.
• Otras iniciativas de formación. Es formación diferente a las anteriores, en concreto, los Permisos Individuales de formación (PIF), la formación en alternancia con el empleo, la formación de empleados públicos, formación de las personas en situación de privación de libertad y Formación de militares de tropa y marinería.

En resumen, podemos decir que tanto la Formación Profesional Reglada como la Profesional para el Empleo se imparten en centros autorizados por la Administración y en diferentes modalidades. Además, cuentan con distintos niveles y sus titulaciones pueden ser oficiales (basadas en cualificaciones profesionales) o no conducentes a certificado de profesionalidad, que tras ser superados, acreditan un grado de cualificación o mejora profesional, respectivamente.